Графики на седмицата: Бейзбол, втори работни места и възгледите на пакистанците за LeT

Кликнете върху връзките или диаграмите, за да получите достъп до пълното изследване.



Окръгите, които приемат отбори от Мейджър лийг бейзбол, са мнозинство от небели

В публикация, публикувана точно преди деня на откриването на сезона на Мейджър лийг бейзбол (MLB) през 2018 г., сътрудниците на Дейвид М. Рубенщайн Джени Шуец и Сесил Мъри изследват промените в географията и демографията на окръзите, които са домакини на MLB отбори след разширяването на лигата през 1950 г. Те откриват, наред с други неща, че окръзите, които не са бейзболни (окръзи, които не са домакини на MLB отбори) са не само по-малки и по-бедни от бейзболните окръзи, но и са останали по-малко етнически разнообразни.

2018.03.28_metro_baseball geography_Schuetz_figure-02





Близо 20 процента от средните учители съобщават, че работят на няколко работни места

В публикация за дъската на Brown Center, Калифорнийския университет, професорът от Санта Барбара Дик Старц използва данни от Бюрото по трудова статистика (BLS), за да проучете защо учителите работят на втора работа и какви последствия може да има втора работа върху работата на учителите. Старц установява, че началните и средните учители (с изключение на тези, които работят в специалното образование) са с около 30 процента по-склонни да работят на втора работа от неучителите.



Воден знак на Брукингс

Благоприятните възгледи на пакистанците за Lashkar-e-Taiba не се променя с университетското образование

Мадиха Афзал, нерезидентен сътрудник в програмата за глобална икономика и развитие, анализира данните от проучването на Pew Global Attitudes, за да оцени възгледите на пакистанците за Lashkar-e-Taiba (LeT) и други терористични организации и как тези възгледи се влияят от нивата на доходи и образование . В графиката по-долу Afzal демонстрира, че докато нетната неблагоприятност на LeT (процентът с неблагоприятни възгледи минус процентът с благоприятни възгледи) нараства с образованието, повишеното ниво на образование не намалява благоприятността за групата.

Воден знак на Брукингс