Графики на седмицата: черно-бяло наследяване празнина; HBCU; колежи с печалба

В това издание на Графиките на седмицата: разликата в наследството допринася за разликата в богатството на черно-белите; и някои гледни точки за расата и висшето образование. За повече информация посетете Инициативата за състезание, просперитет и включване.



Фигура 3

Изследователи от проекта Хамилтън в Брукингс разглеждат как богатството допринася за способността на домакинството да посрещне икономическите сътресения от пандемията на коронавирус. Разликата в богатството между черните и белите домакинства има много причини, една от които е прехвърлянето на богатство между поколенията чрез наследства. През 2019 г., например, 30 процента от белите домакинства са получили средно наследство от близо 200 000 долара, докато само едно от 10 чернокожи домакинства е получило средно 100 000 долара. Тъй като наследствата се облагат леко, отбелязват те, неравенствата в наследствата играят значителна роля за увековечаването на разликата в богатството между черно-белите, която обхваща поколения.



най-новата възможна дата за Великден
Воден знак на Брукингс

Пишейки за дъската на Brown Center, Дик Старц казва, че макар исторически черните колежи и университети (HBCU) да доставят лидери на нацията и на общностите в продължение на близо 200 години, те правят магията си с много малко пари. Startz разглежда данни, свързани с представянето и финансите на HBCU, включително факта, че очакваният принос на семейството за студенти в HBCU е много по-нисък, отколкото в не-HBCU, което е друг начин да се види, че HBCU обслужват студенти, чиито семейства просто нямат много пари .



Колеж за печалба

Ариел Гелруд Широ и Ричард Рийвс отбелязват, че колежи с печалба, които се възстановиха при дерегулацията от ерата на Тръмп, дават по-високи дългове и по-лоши резултати на пазара на труда за студентите в сравнение с други форми на образование след средно образование. И докато чернокожите и латиноамериканските студенти представляват по-малко от една трета от всички студенти, те представляват почти половината от записаните в колежи с печалба в резултат, казват Широ и Рийвс, хищнически тактики за набиране на персонал, насочени към чернокожи и латино общности.